Mühelose Verwaltung von Zeiterfassung und Compliance

Einfach und effektive Zeiterfassung.
Seit Mai 2022 schreibt ein neues EU-Gesetz vor, dass Unternehmen die täglichen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter aufzeichnen müssen, einschliesslich Beginn und Ende der Arbeitszeit sowie Pausenzeiten. Die Einhaltung ist für alle EU-Mitgliedstaaten verpflichtend und wird bei Nichteinhaltung mit Strafen geahndet. Dies macht die Zeiterfassung noch wichtiger, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und die Arbeitszeiten genau zu erfassen. Wir haben die passende Lösung für dich, damit deine Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten einfach erfassen und überwachen können und dabei stets Transparenz über die Daten haben.

Den Überblick behalten und wertvolle Erkenntnisse gewinnen.
Durch die Dokumentation der angefallenen Arbeitszeit ist es viel einfacher, wertvolle Einblicke in die Ressourcenzuweisung zu gewinnen und den Überblick über Zeiterfassung und Aufwand zu behalten. Dies führt auch zu einem effizienteren Prozess für die Einreichung, Bewertung und Genehmigung von Freizeitanträgen und zu einem vereinfachten Genehmigungsverfahren.

Rechnungsstellung vereinfachen mit genauer Aufwandsverfolgung.
Die Aufwandsverfolgung kann die Rechnungsstellung vereinfachen, da sie genaue Aufzeichnungen über den Zeitaufwand für bestimmte Aufgaben oder Projekte liefert. Dies ermöglicht präzisere Rechnungen und kann dazu beitragen, eine Unter- oder Überfakturierung zu vermeiden. Ein genaues Aufwandsmanagement rationalisiert auch den Rechnungsstellungsprozess und spart Zeit und manuellen Aufwand.